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如何选择正规的劳务派遣公司呢?

发布日期:2021-08-23 作者: 点击:

  首先正规劳务派遣是国家允许并推行的用工方式,劳务派遣是你在企业上班,但是劳务关系是在第三方劳务派遣公司,所以不用担心劳务派遣公司是骗子,主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。那么该如何选择正规可靠的劳务派遣公司呢,需要注意下面几点:

  1.首先要看劳务公司是否有劳务派遣资质,能否有从事劳务派遣的资格。一定要查看企业的营业执照,清楚知道是否具有劳务派遣资质。

  2.看公司的合作客户和成功案例,是否与一些大公司有过良好的合作关系。

  3.看公司成立时间,劳务派遣公司从成立到发展是需要一段时间的,对于劳务派遣公司来说,成立时间越长,说明口碑服务和认可度越高。

  《劳动合同法》第五十七条规定“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

  (一)注册资本不得少于人民币二百万元;

  (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

  (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

  (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”

  实践中,因劳务派遣单位资质问题给用工单位带来的法律风险主要有两个:

  1.用工单位可能承担劳动关系对应的法律责任根据上述法律规定,若劳务派遣单位没有对应的派遣资质,劳务派遣单位可能会被视为职介机构,导致劳动者直接向用工单位提供劳务,则会引起劳动者与用工单位形成事实劳动关系的法律后果,用工单位需承担劳动关系对应的法律责任。

  2.用工单位明知派遣单位无资质的,需对派遣员工损失承担连带赔偿责任法院审判实践中,若派遣单位无派遣资质且用工单位明知的情形下,用工单位需对派遣员工损失承担连带赔偿责任。因此,用工单位在选定劳务派遣单位时,应通过营业执照或法律调查等对派遣单位的资质进行严格审查,降低因此带来的法律风险。


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