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招聘流程劳务外包服务类型包括哪些?

发布日期:2018-03-11 作者: 点击:

劳务外包

招聘流程劳务外包服务类型包括哪些?

一、代理招聘。

企业客户的招聘员工需求量大,招聘人员不足,以及新组建企业的人员招聘,可将部分中低端职位委托由广东招才通公司招聘,省去客户招聘广告、发布信息、面试等成本和时间,同时时间和效率得到有效保证。

用工企业委托招才通代理招聘,是根据招聘岗位的难度,招聘岗位数量等等岗位分析确定收费。代理招聘费用大概在500-1000元左右每人。(一般来说价格由双方协助确定)。

二、职能外包

招聘外包即客户将全部或大部分招聘、甄选工作委托给招才通公司,我们将利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成客户招聘工作的一种方式。与客户签订一年期或多年期的招聘流程外包协议,成为客户指定的唯一招聘外包服务商,为客户提供一对一的快速响应服务。

招聘流程外包的收费,每家人力资源公司都是不一样的,招才通公司招聘外包的收费大概在(500-1500左右,关于收费方面我们也有几种方式,详情请联系我们。

三、专业项目人才招聘

针对客户经常会遇到临时性的项目,需要在短时间内招聘大量人才,而人力资源部门往往因为人手少,渠道有限、储备不足而不能按时完成招聘任务。广东招才通公司提供的项目团队招聘服务利用海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验,能在客户紧急需求的时间内完成招聘任务,为客户解决限时招聘难题。

针对短期临时工专业项目人才招聘服务,我们这边的需求比较大,一般比较多企业用得比较多。关于收费方面可以双方协商确定。

本文网址:http://www.qcsjhr.com.cn/news/471.html

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