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泰安金控集团下属单位景泽置业招聘

发布日期:2019-12-13 16:47 点击:

岗位职责

(一)招聘基本条件

1、政治素质高,具有较强的大局意识、组织纪律意识和执行能力;

2、遵纪守法、品行端正、廉洁自律,有良好的职业操守;

3、具有较强的书面及语言表达能力和沟通、协调、组织能力;

4、年龄35周岁及以下,全日制大专以上学历;可根据应聘者工作经历、经验和岗位特殊性适当放宽;

5、具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

6、具备符合招聘岗位所要求的专业条件及工作能力。


职位要求

1、主管兼人力资源1人

岗位职责:

岗位兼人事招聘、考核、工作报告及总结编写,运营计划编制等多种职能。

岗位要求:

(1)人力资源、管理或相关专业

(2)具有五年以上相关工作经验,3年以上人力资源主管工作经验;

(3)熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

(4)具有人力资源管理师证书者优先。

工资待遇:4000-6000元

2、开发报建员1人

岗位职责:

负责项目报批报建手续的办理。

岗位要求:

(1)房地产、企业管理、工程管理相关专业;

(2)3年以上房地产企业开发和报批报建工作经验,社会资源丰富者可放宽此项条件;

(3)熟悉房地产开发报建相关流程,收费标准,完整办理过项目开发报建相关全套手续。

工资待遇:4000-6000元

2、行政后勤1人

岗位职责:负责公文草拟、发放,印章管理,档案管理等工作。

岗位要求:

(1)熟练运用办公软件;

(2)C1驾驶执照;

(3)具有二年以上相关工作经验。

工资待遇:3000-5000元

【工程总监】

    岗位职责:

  (1)组织编制工程部门的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作;
  (2)根据企业内外环境变化,不断完善工程项目部的相关制度;
  (3)根据项目整体的开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行;
  (4)抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量;
  (5)负责施工的现场组织、协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制;
  (6)控制工程项目的各项成本,合理运用各项支出;
  (7)监督工程项目开发工作,参加工程施工承包的洽谈工作;
  (8)负责工程招投标管理,签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导。

   岗位要求:

(1)工程管理、工民建等相关专业,大学本科及以上学历;
2)10年以上房地产施工管理经验,有过五年以上房地产开发项目总监、工程管理部经理工作经验优先;
3)了解房地产行业相关知识,精通工程管理和施工管理知识及相关法律、法规,精通房地产开发单位的工程管理流程;
4)熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识、质量控制专业知识以及文明、安全管理知识;
5)优秀的解决问题能力、计划组织、沟通协调和时间管理能力,具有成本意识、质量意识;
6)具备高级工程职称优先

工资待遇:8000-12000元

工程设计部

1、主管兼土建岗1人

岗位职责:

负责部门日常工作,管理现场土建施工及安全工作。

岗位要求:

(1)土建、工程管理、造价类相关专业;

(2)具有三年以上房地产公司或施工单位相关工作经验;

(3)熟悉国家和地区预算定额、清单规范、政策规定及建材市场行情

(4)具有注册造价师或具有造价员资格证书者优先。

工资待遇:5000-7000元

    2、景观管理1人

岗位职责:

负责展示区、公共区域的景观设计及施工工作。

岗位要求:

(1)园林、土木、建筑类相关专业;

(2)2年以上景观土建施工领域管理工作经验;

(3)熟悉苗木特性,能独立组织景观项目的施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果;

(4)熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;

(5)具有高端项目或中式合院项目工作经验者优先录用;

6)具有相关职称或职业资格证书者优先录用。

工资待遇:面议

3、安装管理1人

岗位职责:

负责水电气的施工及安装工作,异型构件的参数制定,选材选样工作。

岗位要求:

(1)水电安装、预算、工程管理、造价类等相关专业;

(2)3年以上房地产公司或施工单位相关工作经验;

(3)熟悉预算定额、工程量计算规则及相关的法律法规;

(4)熟悉材料市场价格者优先;

(5)具有中式合院项目工作经验者优先;

(6)具有注册造价师或具有造价员资格证书者优先。

工资待遇:面议

4、规划设计管理1人

岗位职责:

负责方案、施工图纸的设计工作,设计变更及现场指导工作,材料部品选样、定样、封样工作等。

岗位要求:

(1)建筑学、城市规划相关专业;

(2)三至五年规划设计工作经验优先;

(3)有较强的规划、方案设计能力,

(4)熟悉从规划方案到施工图的全过程;

工资待遇:5000-7000元

  5、资料员(1人

  岗位职责:

负责工程档案、资料的汇集、整理工作,竣工验收材料的整理及上报工作等。

岗位要求:

(1)工程相关专业;

(2)3年以上大型施工企业或房产企业同岗位工作经验;

(3)熟悉房地产开发流程,

(4)熟悉工程资料、档案编制及报批流程;

工资待遇:4000-5000元

财务部

1、主管会计1人

岗位职责:

熟悉国家财经法规及房地产行业基本业务;熟悉房地产行业财务成本、费用管理及核算流程,具有5年以上或单一地产项目全程财务管理经        验;能独立完成会计核算及报表编制;具有良好的职业精神和较丰富的融资、成本核算、税务筹划等经验;具有会计从业资格证,中级会计      职称以上者优先考虑。

工资待遇:  4000-6000 元

1、出纳1人

要求:会计相关专业;具有会计从业资格证书者优先。

工资待遇:2500-3000元

成本部

1、主管兼土建成本1人

岗位职责:负责土建成本的核算工作,工程量计算及工程类付款的初审工作,配合开展招投标工作。

岗位要求:

(1)工程造价、工程管理、成本管理与控制等相关专业;

(2)具有5年以上相关岗位工作经验;

(3)熟悉国家及地区相关建筑法律法规和工程标准、工程项目开发、工程及规划报建等流程,

(4)具有中式合院项目工作经验者优先;

工资:4000-7000元

2、安装成本1人

岗位职责:负责安装成本的核算工作,招投标材料的整理归档工作。

岗位要求:

(1)工程造价、工程管理、成本管理与控制等相关专业;

(2)具有3年以上相关岗位工作经验。

工资待遇:4000-7000

营销部

1、销售管理岗1人

岗位职责:负责销售案场,营销代理公司的现场管理工作,对外宣传画面、措辞等的审核工作,负责制定营销方案及营销计划。

岗位要求:

2年以上销售经验,在以往销售工作中有良好的销售业绩,且以独立开发客户完成销售为主。

工资待遇:4000-7000

1、客户服务岗1人

岗位职责:负责销售合同的签订、备案工作,不动产权证的办理工作,银行按揭回款的协调工作,现场与物业服务单位的协调工作;具有      两年以上相关工作经验;

工资待遇:3000-4000元

















  




其他要求

(三)其他

受过刑事处罚的、曾被开除公职及辞退的人员、存在应当回避情形的、现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。

      

二、报名流程

(一)网上报名

1.登陆“前程似锦”(网址:www.qcsjhr.com.cn)下载《报名登记表》,按照要求规范填写;

2.有意者请将《报名登记表》贴电子照片);身份证、学历证书、学位证书扫描件(应届生应提交学校统一的毕业生就业推荐表);从      业资格证书、资质证书、专业技术职务证书、获奖证书等材料扫描件;近期一寸彩色证件照片版(照片电子版文件名以本人身份证号命          名)。压缩整理成文件包命名为景泽置业+岗位+姓名”发送到邮箱:qcsj089@163.com.

3.每位应聘者仅限报一个岗位(报考多岗位者取消其应聘资格)。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,报名人员需对报名      材料的学历、年龄等信息真实性负责,弄虚作假者一经查实,即取消应聘资格。未被聘用人员的应聘材料由我公司代为保管、保密,恕不退      还。

(二)面试

时间地点:另行通知。

参加面试人员持本人身份证件和相关资料原件参加面试。面试结束后,面试成绩将在微信公众号“山东前程似锦人力资源有限公司”《公告      通知》公布(成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。

(三)体检

按照面试成绩由高到低1:1的比例确定考察人选参加体检。因应聘人员放弃体检资格或体检不合格出现的缺额,可按面试成绩依次递补。

(四)、公示

对体检合格的拟聘用人员,在网上进行公示,接受社会监督。公示期为3个工作日。

)录用

公示期满无异议的拟聘用人员,办理聘用手续。录用人员与录用单位签订劳动合同,单位为其缴纳各项社会保险。在规定时限内不到岗者,      视为自动放弃聘用资格。对放弃录用资格形成的空缺,可从面试人员中按照成绩由高到低依次等额递补。受聘期间,工资待遇按照相关规定      执行。

、其他

1.相关通知,请及时关注微信公众号“山东前程似锦人力资源有限公司”《公告通知》栏。

2.本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不授权任何机构举办考试辅导

四、联系方式

联系单位:山东前程似锦人力资源有限公司    

地址:泰安市樱桃园路7泰山管委宿舍1号楼

联系人:任老师

咨询电话:0538-6280666


工作地点

泰安市樱桃园路7号泰山管委宿舍1号楼

招聘人数

50

招聘负责人联系方式

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